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Mostrando ítems 31-40 de 91986
La bodega "José Marcos S.A.", su desarrollo e implementación de mejora continua.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2017)
Cultura, organizaciones e intervención
A partir de la recuperación histórica de la configuración de conceptos como cultura y organización, se hace una aproximación a la lectura crítica de la cultura de las organizaciones orientada por el interrogante sobre la ...
Inventario de organizaciones rurales Región Nordeste
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 1980)
Este documento pretender describir a las organizaciones rurales para servir para facilitar el uso inmediato de información y el funcionamiento de un sistema que contribuirá al mejoramiento de la formulación de políticas ...
Análisis del clima organizacional de París Viña del Mar, en base a las dimensiones de clima establecidas por Litwin y Stringer
(Universidad de Valparaíso, 2013)
La presente investigación corresponde a un estudio de tipo descriptivo, que pretende analizar el Clima Organizacional de la tienda Paris Viña del Mar, en base a las dimensiones de Clima establecidas por Litwin y Stringer. ...
Análisis de clima organizacional en el Hospital Base de Puerto Montt
(Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis, 2003)
Diseño organizacional en empresa Multi print publicaciones Digitales CIA. LTDA., de la ciudad de Guayaquil
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2019)
Para realizar la presente investigación de tesis se identificaron los diferentes tipos de problemática que presentaba la empresa Multi Print Publicaciones Digitales Cia. Ltda.con el desarrollo de sus actividades internas, ...
Propuestas de superación para la ONG Crecer Felices
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas, 2014)
Aprendizagem organizacional e desempenho: o que podemos aprender dessa relação?
(2013)
Este trabalho busca, com base em pesquisa bibliográfica que relaciona aprendizagem organizacional (AO) e desenvolvimento organizacional (DO), respostas a três questões de pesquisa: Como têm sido definidos e operacionalizados ...