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Mostrando ítems 31-40 de 7110
Informe de práctica profesional realizada en Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL)
(Panamá : Universidad UMECIT, 2019., 2019-03)
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...
Desarrollo de personal y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores administrativos, bajo el régimen general de la actividad privada del decreto legislativo N° 728, en el Ministerio Público del Distrito Fiscal de Arequipa – 2016
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
El desarrollo de personal y el desempeño laboral son constructos de gran interés para los involucrados en los recursos humanos. La presente investigación se ha dirigido a determinar la relación entre el desarrollo de ...
Identificación de los Sectores Prioritarios para el Desarrollo Nacional y la Articulación de la Oferta Educativa con la Demanda Laboral
(Ministerio de Educación, 2010-01)
Evalúa la pertinencia de las carreras profesionales, especialidades y opciones ocupacionales que se ofertan, y considera que es prioritario analizar y actualizar los
perfiles profesionales de las mismas, de manera que ...
Identificación de los Sectores Prioritarios para el Desarrollo Nacional y la Articulación de la Oferta Educativa con la Demanda Laboral
(Ministerio de Educación, 2010-01)
Evalúa la pertinencia de las carreras profesionales, especialidades y opciones ocupacionales que se ofertan, y considera que es prioritario analizar y actualizar los
perfiles profesionales de las mismas, de manera que ...
Los efectos del estrés laboral en la calidad de servicio de la unidad de calificación de años de servicio dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
(2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objeto plantear programas de prevención, manejo de estrés laboral, medidas de intervención y prevención a los servidores públicos los cuales coadyuven a combatir el estrés de ...
Propuesta De Mejora Del Servicio De Bolsa De Trabajo En El Ministerio De Trabajo Y Promocion Del Empleo Del Distrito De Jesus Maria–Lima, Año 2020
(Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur, 2021)
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo principal proponer un plan de mejora para la correcta intermediación laboral del servicio de Bolsa de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del ...
¿Es el procedimiento administrativo ante el ministerio de trabajo previsto en la ley 361 de 1997, las circulares de dicha cartera y su desarrollo jurisprudencial, una barrera de acceso al mercado laboral para las personas en situación de discapacidad? : la necesidad de trasladar al juez laboral la competencia exclusiva para la determinación de la terminación del contrato de trabajo de un trabajador en presunta situación de discapacidad y con debilidad manifiesta por su estado de salud
Actualmente en Colombia existen barreras en la inclusión de personas en condición de discapacidad, para hacer parte de la fuerza de trabajo. Quizá, la principal razón sea que las políticas públicas protegen excesivamente ...