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Mostrando ítems 31-40 de 124
La cultura organizacional como factor que influye en la motivación laboral de los trabajadores del área operativa en una empresa de transporte aéreo
(2014)
El presente estudio buscaba establecer la relación entre cultura organizacional y motivación laboral en un área operativa de una empresa de transporte aéreo. El estudio se llevó a cabo desde un enfoque cuantitativo; para ...
Transformación cultural en redes de cooperación empresarial
(Universidad del RosarioAdministrador de negocios internacionalesFacultad de administración, 2013)
Faced with globalization and new consumer trends that have been developed over the years, many companies in the world have seen the necessity to find strategies that allow them to be productive in order to generate more ...
Estilos de liderazgo y su relación con los niveles de optimismo de los colaboradores, en entornos culturales de países suramericanos
(Universidad del RosarioAdministrador de negocios internacionalesFacultad de administración, 2014)
The leadership’s studies within a business context have been developed to achieve business sustainability, to generate wealth, to achieve the expected success, to value human capital, talent and existing resources, etc. ...
Gestão intercultural: a experiência de executivos brasileiros no México
(2010-04-30)
The main purpose of this work is to identify what are the difficulties that Brazilian executives, characterized by a Brazilian managerial style, deal with when working or doing business in Mexico. We chose Brazil and Mexico ...
Cultura de individualismo y prevención de la insertidumbre de las industrias de los países del G20: un análisis de la estructura y el comportamiento del capital
(Universidad Católica de Colombia, 2022-06-29)
El objetivo de este estudio fue analizar la influencia de dos dimensiones de la cultura nacional (individualismo y aversión a la incertidumbre) en la relación entre la estructura de capital y el rendimiento, en empresas ...
Motivación para perdonar y su relación con los valores humanos: Análisis en una organización del sector público en Colombia
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2017)
Forgiveness is a topic of growing interest, because it promotes peaceful coexistence at social and organizational levels. Despite the relevance that forgiveness can have as a subject of study in organizational contexts, ...
Influencia de las características culturales en el desarrollo y la calidad de vida laboral del talento humanoInfluence of cultural characteristics in the development and quality of working life of human talent
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022)