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Mostrando ítems 371-380 de 395
Multitiendas en Chile: el negocio del siglo XXI
(Universidad de Chile, 2010)
En los últimos veinte años el comercio minorista o retail se ha convertido en uno de los sectores más importantes de la economía chilena. El acelerado y sostenido crecimiento que han experimentado las empresas ligadas a ...
Los límites de la explotación: Cuando las condiciones de trabajo son injustas en las fábricas
(Final Abierto, 2016)
En el capítulo se analizan las percepciones sobre las condiciones de trabajo en distintos establecimientos fabriles de la Zona Norte del Conurbano Bonaerense. Los intensos ritmos de trabajo y la degradación de las condiciones ...
A valorização do profissional da educação e a carreira docente: a experiência do Governo de Frente Popular em Belém do ParáPromoting the professional education and the teaching career: the experience of the Government People in Front of Pará Belém
(Universidade Federal do ParáBrasilInstituto de Ciências da EducaçãoUFPAPrograma de Pós-Graduação em Educação, 2011)
Imágenes sociales de la modernización y la transformación tecnológica
(CEPAL, 1992-03-17)
Introducción
La CEPAL, en el vigésimo tercer período de sesiones llevada a cabo. en Caracas, en mayo de 1990, formuló una propuesta para la región, cuyo principal propósito es lograr una necesaria transformación productiva ...
El Mobbing en las organizaciones: Análisis de Casos Particulares en una Institución de educación superior
(Universidad de La SabanaMaestría en Dirección y Gestión de Instituciones EducativasFacultad de Educación, 2014-08-29)
En la actualidad el acoso psicológico en el trabajo, conocido como Mobbing, ha cobrado mayor importancia dentro de las organizaciones, teniendo en cuenta la cultura y clima laboral, factores importantes como herramientas ...
Retos de la alta gerencia frente a las relaciones laborales que afectan el clima organizacional
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2022)
El objetivo de este estudio es identificar como se materializan teóricamente las relaciones
laborales, bajo la concepción del trabajo y el respeto teniendo como base el comportamiento de
los empleados desde la sociología ...