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Mostrando ítems 21-29 de 754
Análisis de la renovación de contratos en universidades públicas mediante el método TOPSIS
(2017-05)
La Universidad Nacional de Córdoba (UNC) desde 2008 ha iniciado un procesopara descentralizar el sistema de contrataciones de personal, delegando de estamanera responsabilidades en las autoridades con facultades estatutarias ...
Las medidas provisionales en la Corte Interamericana de Derechos Humanos
(Universidad de Chile, 2011-09)
El presente trabajo pretende determinar la naturaleza jurídica de las medidas provisionales de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante indistintamente “Corte IDH”) consagradas en el artículo 63.2 de la ...
Derechos colectivos en el empleo público según la Sala Constitucional: Giro jurisprudencial y selectividad interpretativa
(2012-06-27)
El trabajo pretende contestar la siguiente pregunta fundamental: ¿son consistentes las bases históricas y teóricas utilizadas por la Sala Constitucional en materia de derechos colectivos del empleo público? Para hacerlo ...
Derechos colectivos en el empleo público según la Sala Constitucional: Giro jurisprudencial y selectividad interpretativa
(2012-06-27)
El trabajo pretende contestar la siguiente pregunta fundamental: ¿son consistentes las bases históricas y teóricas utilizadas por la Sala Constitucional en materia de derechos colectivos del empleo público? Para hacerlo ...
Optimización de procesos soportado en business intelligence (BI) caso empresa Hevaran SAS
(Facultad de IngenieríaIngeniería Industrial, 2018)
El trabajo está direccionado a la optimización de los procesos en Hevaran SAS mediante la identificacion de procesos e indicadores claves, y la aplicación de una herramienta de Business Intelligence. En el trabajo se ...
Propuesta de formación sistémica en gestión del talento humano en el sector salud, como una estrategia de aprendizaje organizacional en un ambiente e-learning, para programas de Especialización en Salud
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABUniversidad Oberta de CatalunyaFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y ArtesMaestría en E-Learning, 2016)
Esta investigación ha sido diseñada buscando identificar factores que afectan la gestión del talento humano del sector salud, ofreciendo posibles soluciones que impacten la gestión.
Partiendo de la literatura sobre las ...
Reserva legal de documentos de inteligencia y contrainteligencia en la etapa de indagación
Con la entrada en vigencia de la Ley Estatutaria 1621 del 2013, que reguló las diferentes actividades de los organismos de inteligencia y contrainteligencia, atendiendo entre otros aspectos, la necesidad normativa y ...