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Mostrando ítems 21-30 de 82
El Clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Usquil, a la luz del pensamiento Great Place to Work, año 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2022)
El presente estudio tiene un enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo y de corte transversal par el recojo de información. El objetivo general es conocer el nivel de clima organizacional de la Municipalidad ...
La comunicación organizacional y su influencia en el clima organizacional de los operarios de industrias San Miguel en el 2017
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2018-09-03)
En la presente investigación se determinó, mediante un alcance explicativo, con un diseño no experimental y de corte transversal, la relación causal existente entre la comunicación organizacional y el clima organizacional ...
The Proper Use of Talent ManagementEl Uso Adecuado de la Gestión del Talento
(Universidad UTE, 2021)
Análisis del clima organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Riobamba bajo el modelo Great Place to Work para mejorar la calidad de servicio
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2022-08-05)
The objective of this research was to analyze the organizational climate of the Autonomous Decentralized Municipal Government of Riobamba Canton using the Great Place to Work model to develop strategies to improve the ...
Cómo influyen los medios internos de comunicación en la cultura organizacional de Legis S.A.
(Universidad Santo TomásPregrado Comunicación SocialFacultad de Comunicación Social, 2022-06-22)
After five interesting and profitable years of study, and why
no, of fun at the University, it is necessary to close a cycle that
announces the future in my life as a professional of Social Communication,
with the pride ...
“Kichay Ñan” (Abre Caminos): plan de comunicación interna para la empresa de logística PeruInterCargo (PIC)
(Universidad de LimaPE, 2021)
“Kichay ñan” (abre caminos): Plan de comunicación interna para la empresa logística PeruInterCargo tiene como objetivo principal implicar y motivar a los líderes de la empresa logística a transmitir la mística y cultura ...
An exploration of the ideological dimension of the psychological contract among social enterprises: A comparison across Colombian and Italian contexts
(Giunti O.S. Organizzazioni Speciali, 2016-01-01)
This paper reports a cross-country study on the ideological aspects of the psychological contract. The study was conducted among Colombian (N = 335) and Italian (N = 327) employees working in social enterprises. The aim ...
Elaboración de un Plan de mejora para fortalecer el Ambiente Organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Pastaza. Provincia de Pastaza.
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2015)
The development of an improvement plan to strengthen the organizational environment Decentralized Autonomous Municipal Government of Pastaza Canton. Pastaza province, is important as it does not have a tool to hel p improve ...
Retenção de instrutores de formação inicial: estudo de caso em uma instituição de educação profissional
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2016-04-29)
This paper is a case study that aimed to analyze the retention of initial teacher education in a vocational education institution signaling maintenance strategies and engagement. The theoretical framework developed covered ...
Retenção de instrutores de formação inicial: estudo de caso em uma instituição de educação profissional
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2016-04-29)
This paper is a case study that aimed to analyze the retention of initial teacher education in a vocational education institution signaling maintenance strategies and engagement. The theoretical framework developed covered ...