Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 621
O processo de sucessão familiar em empresas de pequeno porte: um estudo exploratório
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPonta GrossaBrasilPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoUTFPR, 2005-11-11)
The aim of this work is the process of succession in small business companies - a exploratory study. The research was developed in Ponta Grossa - Brazil. The main objective of the research was to analyze the factors that ...
El protocolo familiar. La contractualización en las familias empresarias para la gestión de las empresas familiares
(Universidad Nacional Autónoma de MéxicoMX, 2010)
Las empresas familiares son un fenómeno mundial de gran trascendencia por el elevado número de ellas, no obstante se ven agobiadas por el problema de la transición generacional que, en muchas ocasiones, marca el inicio del ...
As empresas familiares e os desafios do profissional de relações públicas
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2014)
The enterprises are in the midst of a competitive and open market, in which, rapidly, new enterprises are created, international competitors are installed on the local market and products and services are invented or ...
Topología de ciclos de vida de familias propietarias de empresas : casos de familias que poseen empresas en Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2014-05)
El ciclo de vida es un término que se utiliza en las ciencias sociales para indicar la
alternancia de las generaciones. En especial, las familias propietarias de empresas
pueden ser analizadas bajo el concepto de ciclo de ...
Empresas familiares procesadoras del Sistema Producto Bovinos Leche Chiapas: análisis administrativo y organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2012)
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la gestión de las empresas familiares procesadoras de queso ubicadas en contextos rurales afiliadas al Comité Estatal del Sistema Producto Bovinos Leche Chiapas, a partir ...
O processo sucessório em uma organização familiar do setor moveleiro
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilEspecialização em Gestão EmpresarialUTFPR, 2015-10-13)
This research suggests a study of the transition of behavioral patterns and management perceived in a family organization that has gone through a process inherited between generations. The case study (Yin, 2005) was used ...
Aproximación a los factores que influyen en la visión del patrimonio en las empresas familiares colombianas
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas, 2011-07-06)
The objective of this exploratory
research was to identify factors
that influence the ownership vision
of Colombian family-owned business, in other words, the purpose
of ownership in the families. The
initial ...
Conflictos en empresas familiares : conflictos generacionales que pueden llevar al fracaso a una empresa familiar
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2015-01)
El propósito de este trabajo de graduación es señalar los conflictos que suelen surgir en las
empresas familiares, debido al complejo entorno al que se enfrentan continuamente.
Analizar este tipo de empresas es importante ...
El traspaso generacional en la empresa familiar : stakeholders internos, adaptación del equipo frente a la sucesión
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2012)
El presente trabajo actúa como una extensión a mi tesis de graduación para la Licenciatura en
Administración de Empresas en la Universidad de San Andrés denominado “El traspaso
generacional en la empresa familiar: Factores ...
Consensos clave para prevenir dificultades en cinco familias empresarias a través del protocolo familiar
(2022-03-29)
En una conversación entre Paulo Freire y Antonio Faundez, se destaca la importancia de la pregunta como herramienta pedagógica y en la elaboración del Protocolo Familiar en empresas familiares. Ambos coinciden en que saber ...