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Mostrando ítems 221-228 de 228
Desarrollo de una plataforma libre de video interactivo y multisensorial para la asignatura de Video y Televisión Digital. Proyecto: Platea Player
(Universidad Autónoma de OccidenteIngeniería MultimediaDepartamento de Operaciones y SistemasFacultad de Ingeniería, 2018-09-25)
Implementación de una agencia de marketing digital como medio de identidad visual en microempresas de Lima Metropolitana
(Universidad Marcelino ChampagnatPE, 2021)
Aplicación y arbitrabilidad del crowdfunding inmobiliario en Colombia
(Universidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de Derecho, 2019-05-27)
The dynamic relationship of the financial services from the digital transformation lead to the successful leading role fintech and the segments of its disruptive umbrella effect are separated.
Thus, the statuto quo ...
Pasantía simulación de interacción con productos, para la adquisición de muebles, mediante una estrategia de marketing con realidad aumentada
(Universidad Santo TomásIngeniería InformáticaFacultad de Ingeniería de Sistemas, 2021-01-15)
This work reports the state of the art of the different technologies that led to the development of augmented reality and current innovations, as well as the development of an augmented reality applications that allows the ...
Precipitación de estruvita a partir de la orina humana: Un análisis de prefactibilidad para su implementación como alternativa de fertilizante
(Universidad de los AndesMaestría en Ingeniería AmbientalFacultad de IngenieríaDepartamento de Ingeniería Civil y Ambiental, 2023-06-12)
Se realizó un estudio sobre la viabilidad económica de precipitar estruvita, a partir de orina humana, como una alternativa para la producción de fertilizantes en entornos rurales colombianos. Se evaluaron las condiciones ...
Engagement y cambio organizacional
(Editorial Universidad Católica de ColombiaBogotá, 2021)
Este libro es producto de un proyecto de investigación institucional, y busca brindar
una contribución para quienes trabajan en el ámbito organizacional. Tanto el cambio
organizacional como el engagement son variables ...