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Mostrando ítems 11-20 de 137
Propuesta de mejora del clima y desempeño laboral a partir de la gestión de procesos de talento humano en la empresa Daveros
(Universidad de Cuenca, 2022-12-13)
The purpose of this integrative project is to design a proposal to improve the work
climate and performance based on the management of human talent in Daveros, a textile
company dedicated to the manufacture of uniforms, ...
Institutional transformation and strengthening of Latin America’s ministries of finance: From control to the strategic use of public resources for development
(ECLACBID, 2023-04-27)
The institutional development of ministries of finance determines their capacities to achieve fiscal policy objectives (sustainability) and contribute to economic policy objectives. This study analyses the institutional ...
Types of competencies of human talent supported by ICT: definitions, elements, and contributions
(Elsevier BVNetherlands, 2022)
Administración estratégica en el sector salud desde el enfoque organizacionalStrategic administration in the health sector: from the organizational approach
(Corporación Universidad de la Costa, 2021)
Diseño de un modelo de gestión para las prácticas de talento humano promotor de innovación, en las medianas empresas comercializadoras de automotores, repuestos y servicios relacionados, afiliadas a FENALCO, seccional Córdoba
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2019)
En esta investigación se tienen como antecedentes internacionales, los siguientes: Valencia (2018), estudio descriptivo de la Gestión del Talento Humano (GTH) en las pequeñas y medianas empresas que comercializan servicios ...
Modelo de gestión por competencias para la Dirección Estratégica de Talento Humano de la COAC Minga Ltda., Riobamba
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2020-06-04)
The present research work of qualification Management Model by competences for the Strategic Direction of Human Talent of the COAC Minga Ltda. Riobamba, aims to provide tools with a new management approach that facilitates ...
Atracción y retención del talento humano en las organizaciones chilenas
This paper addresses some challenges in the Chilean organizations in the strategic attraction and retention of human talent. Because today, the key points not only focus on the economic aspect, but increasingly used more ...
Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para MIPYMES familiares de la provincia del Azuay
(2022-07)
This research analyzes the Human Talent Management of family MIPYMES in the province of Azuay with the aim of investigating and determining the fundamentals and conditions such as their management, relationship with ...
Análisis de la función de gestión humana como parte estratégica de la empresa Coovitel
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de Administración de EmpresasBogotáEspecialización en Gerencia de Recursos Humanos, 2014-01)
Es importante tener en cuenta el entorno tan cambiante de las cooperativas, en donde se ha identificado
la necesidad de desarrollar una ventaja competitiva frente a las empresas del sector a nivel nacional, en
donde sin ...