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Mostrando ítems 11-20 de 130
Los índices culturales de Hofstede y su impacto en los estilos de liderazgo en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico
(Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas, 2010)
Las dimensiones culturales de Geert Hofstede y la intención emprendedora en estudiantes universitarios del departamento del Quindío (Colombia).
(Revista científica Pensamiento y Gestión, 2017)
Interacción de las variables nivel jerárquico en la organización y percepción de distancia al poder sobre el ajuste persona-organización. Análisis del personal administrativo y docente de la PUCE-Quito, 2013
(PUCE, 2014)
El presente estudio averiguó la relación entre la distancia al poder –una de las
dimensiones culturales que caracteriza a la sociedad ecuatoriana– y el ajuste personaorganización.
Para ello, se analizaron los posibles ...
Medición del impacto en la cultura organizacional, después de la implementación ISO 9001:2008 en base a las 6 dimensiones culturales de Hofstede, Minkov (2013) en la empresa Templados Limatambo S.A.C.
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2017)
Determina la manera en que la implementación del ISO 9001:2008 y evaluando en base a las 6 dimensiones culturales de Hofstede, Minkov (2013), la cultura organizacional tendrá un impacto positivo. Para ello identifica el ...
Análisis de las diferencias culturales en empresas México-alemanas a través del modelo de Hofstede
(Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
Actualmente, las relaciones comerciales entre México y Alemania se han fortalecido, siendo México el único país latinoamericano con un Tratado de Libre Comercio con Alemania.El objetivo de este trabajo es analizar el modelo ...
Diferencias en las dimensiones culturales de Geert Hofstede: influencia en estilos de negociación y desarrollo en las ciudades de Santa Marta D.T.C.H y Medellín (2013 – 2015)
(Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasNegocios internacionales bilingüe, 2018)
Diferencias en las dimensiones culturales de Geert Hofstede
(Universidad del Magdalenaempresarialesnegocios, 2015)
El crecimiento de Medellín durante los últimos veinte años, pasando de ser la ciudad con la tasa de homicidios más alta del país a ser una ciudad ejemplo ha sido destacado por diversas crónicas periodísticas a nivel mundial: ...
Organizational Culture in Brazil, Argentina and Mexico: A Comparative Study in the Automotive Industry
(Universidad el BosqueUniversidad el Bosque, 2021-02-02)
Esta investigación tiene como objetivo comparar las dimensiones culturales de la industria automotriz en tres países, Brasil, Argentina, México y discutir el modelo de Hofstede. Se utilizaron dos técnicas de análisis, la ...
Diferencias en las dimensiones culturales de Geert Hofstede: influencia en estilos de negociación y desarrollo en las ciudades de Santa Marta D.T.C.H y Medellín. (2013 – 2015)
(Universidad del magdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasNegocios Internacionales, 2022)
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque
(Administración de empresasUniversidad El BosqueFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2018)
La presente investigación tiene como propósito conocer la influencia que tienen las dimensiones culturales en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad El Bosque. Para ello se aplican dos encuestas, ...