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Mostrando ítems 171-180 de 1876
Los turnos rotativos del personal de enfermería del Hospital Militar Quito, determinan cambios en el Desempeño Laboral.
(Quito: UCE, 2012)
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Salud Ocupacional, específicamente, Condiciones de Trabajo. El objetivo fundamental es determinar la relación entre turnos rotativos del personal de enfermería y el ...
Programa de consejería en enfermería y estrategias de afrontamiento en mujeres con cáncer de mama de un hospital en Lima, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El cáncer de mama es un problema de salud a nivel mundial, siendo la principal
causa de mortalidad en mujeres; ocasionando cambios en la vida personal,
laboral y familiar de la persona. Por ello es importante que la ...
Análisis teórico epistemológico del modelo de enfermería de Orem
(2015-06-12)
RESUMEN: El presente estudio analiza el modelo de enfermería de Orem en sus aspectos teóricos y
epistemológicos. Se busca determinar cuáles son sus fundamentos. ¿Qué teorías y filosofias
influyen en su constitución? ...
El cuidado humanizado en la formación de pregrado en enfermería
(Facultad de Ciencias de la SaludEnfermería, 2017)
El concepto de cuidado humanizado ha estado presente en la profesión de enfermería desde su inicio y desarrollo como disciplina, es importante delimitarlo en el proceso de formación y en su aplicación durante el ejercicio ...
Síndrome de Burnout en el personal asistencial de la Clínica Ocupacional Bahía, Nuevo Chimbote, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El engagement y su relación con la salud ocupacional y la calidad del servicio en el sector de enfermería
(UR. FP, 2015)
El presente proyecto propone estudiar cómo se relaciona el engagement con las emociones y el bienestar psicológico de los funcionarios de enfermería, y a su vez, de su incidencia sobre la calidad de los servicios prestados. ...
Estrés laboral y clima social familiar en el personal técnico de enfermería, de un hospital público de Lima, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Características de motivación laboral de los profesores de las unidades académicas del área de la salud de enfermería y fisioterapia de la Corporación Educativa Mayor del Desarrollo Simón Bolívar de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2003)
El ambiente laboral es uno de los ámbitos más dinámicos en donde se desarrolla el ser humano, ya que éste implica intensificar sus niveles de eficiencia y efectividad en la ejecución de las tareas que han sido asignadas; ...
Comprendiendo el engagement en profesionales de enfermería de atención primaria de salud.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias SocialesDepartamento de Psicología., 2013)
En el contexto de los centros de atención primaria en salud chileno son variados los estresores para los funcionarios, en especial, para las enfermeras quienes tienen múltiples labores y alta sobrecarga laboral. Sin embargo, ...
Presencia del síndrome de burnout en el contexto de la COVID-19 en el personal de la unidad de cuidados intensivos en un hospital nacional de Lima Metropolitana 2021
(Universidad Privada del NortePE, 2021-02-06)
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer si el personal de enfermería del área de UCI presenta el Síndrome de Burnout en un hospital de Lima metropolitana, en el cual intervienen distintas dimensiones ...