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Análisis de la estructura organizacional de la Asada Integrada Sarapiquí, para el desarrollo e implementación de un sistema de evaluación del desempeño con el fin de reflejar las necesidades del personal y el cumplimiento de los objetivos organizacionales
(Universidad Nacional, Costa Rica, Sección Regional Huetar Norte y Caribe, 2021-11-01)
El presente proyecto de investigación consiste en realizar un análisis de la estructura
organizacional de la Asociación Administradora de Acueductos Rurales (ASADA) Integrada
Sarapiquí, para el desarrollo e implementación ...
Capacitación en habilidades gerenciales enfocada en el liderazgo y la comunicación organizacional
(Facultad de PsicologíaPsicología, 2020)
El objetivo del presente documento es desarrollar una capacitación en habilidades gerenciales enfocada en el liderazgo y la comunicación organizacional. La teoría está basada en la pirámide de habilidades gerenciales de ...
Optimización del proceso de asignación de créditos a los analistas de una entidad financiera para mejorar tiempos de respuesta al clienteOptimization of the credit assignment process to the analysts of a financial entity to improve response times to the client
(Especialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Factores de riesgo psicosocial bienestar y calidad de vida laboralPsychosocial risk factors well-being and quality of work life
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021)
Análisis del modelo de competencias laborales del siglo xxi aplicando estrategias de selección del personal
(Facultad de Ciencias EconómicasAdministración de EmpresasCiencias Económicas - Administración de EmpresasUniversidad Militar Nueva Granada, 2018-07-14)
Durante la finalización del siglo XIX y el empalme con los comienzos del siglo XX algunas compañías del sector privado en Colombia, se encargaron de aplicar modelos de selección de personal para las oficinas, algunos ...
Propuesta de mejora en el servicio de atención al cliente en el proceso de ventas de avisos al contado de Editora Perú
(Universidad Privada del NortePE, 2017)
Influencia de los factores motivacionales en la calidad de vida laboral de los trabajadores del Hospital San Rafael Nivel II de San Juan del Cesar, La Guajira
(Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2019.Facultad de Ciencias Sociales y HumanasMaestría en Gestión Social Empresarial, 2019-07)
La necesidad del estudio de los factores motivacionales y su influencia en la calidad de vida laboral en los trabajadores de la planta administrativa de E.S.E. Hospital San Rafael nivel II, surge en principio para fortalecer ...