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Influencia de los factores motivacionales en la calidad de vida laboral de los trabajadores del Hospital San Rafael Nivel II de San Juan del Cesar, La Guajira
(Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2019.Facultad de Ciencias Sociales y HumanasMaestría en Gestión Social Empresarial, 2019-07)
La necesidad del estudio de los factores motivacionales y su influencia en la calidad de vida laboral en los trabajadores de la planta administrativa de E.S.E. Hospital San Rafael nivel II, surge en principio para fortalecer ...
Impacto de la comunicación interna y las estrategias de comunicación en la organización Unión Sindical EMCALI USE en el año 2018
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2020-04-08)
La investigación adelantada en la Organización Sindical EMCALI, USE, tuvo como
objetivo caracterizar la estructura del área responsable de la gestión de la
comunicación interna y de los profesionales que la gestionan, ...
Participación de jóvenes profesionales en el empleo público distrital
A partir de la Constitución Política de 1991 y que dentro de su preámbulo precisa los principios fundamentales de vida digna, trabajo, solidaridad entre las personas y prevalencia del interés general sobre el particular, ...
Desarrollo de un Benchmaking a unidades aéreas para el mejoramiento continuo de los procesos logísticos de mantenimiento aeronáutico del grupo técnico de la Escuela Militar de Aviación de la Fuerza Aérea Colombiana
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2009-11-04)
El presente trabajo intenta mostrar y establecer cómo podría mejorar los procesos
logísticos de mantenimiento aeronáutico de la EMAVI, en el grupo técnico
(escuadrón abastecimientos) con la utilización del BENCHMARKING, ...
La percepción del clima laboral en los trabajadores de la compañía Levapan TuluáThe perception of the work environment in the workers of the company Levapan Tuluá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022)
Evaluación de desempeño como herramienta para el desarrollo de competencias personales en organizaciones del sector RetailPerformance evaluation as a tool for the development of competencies personnel in organizations of the Retail sector
(Especialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores universitarios
(Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Centro Editorial. Ediciones FEDICOR.Tunja, 2022)
La cultura y el desempeño son dos variables presentes en las organizaciones, por lo que el desempeño de un colaborador dependerá de la integración con sus pares y el clima organizacional en el que se consoliden los objetivos ...
Influencia del desempeño laboral en la satisfacción de los trabajadores de Financiera Confianza, Arequipa, 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Agilidad organizacional dinamizador de la innovación: un estudio de caso de la Rama Judicial
(Universidad de los AndesMaestría en Derecho, Gobierno y Gestión de la JusticiaFacultad de Derecho, 2022-07-30)
La pandemia de COVID-19 trajo para las organizaciones del sector público de la Rama Judicial, una crisis en la gestión administrativa y el cumplimiento de los objetivos asociados a la Administración efectiva de justicia ...