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Mostrando ítems 1-10 de 6680
Empresarios : recursos humanos y el proceso de cambio
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), 1993)
Base teórica para el diseño de una estructura organizacional de un área de recursos humanos
(Chile Universidad Mayor, 1993)
Este trabajo contiene la recapitulación de una serie de antecedentes escritos relacionados con el diseño eficiente de estructuras de una organización y en particular el diseño de una estructura organizacional para el área ...
Diseño de una estructura organizacional para la gerencia de recursos humanos de CTC
(Chile Universidad Mayor, 1993)
Este trabajo contiene en la primera parte la recapitulación de una serie de antecedentes escritos relacionados con el diseño eficiente de estructuras de una organización y en particular el diseño de una estructura ...
Cómo manejar el cambio organizacional y su impacto en el recurso humano en la pyme Inversiones Futuro Gambling Ltda
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2004)
Utilización del coaching individual en la gestión del cambio organizacional desde la perspectiva de consultores senior de una consultora de recursos humanos
(Universidad de Chile, 2012-09)
Desde hace algunos años, los conceptos de coaching y gestión del cambio se han convertido en temas que, en mayor o menor medida, han tenido algún impacto en la psicología, específicamente en la práctica de la consultoría ...
La influencia del factor humano, el liderazgo y la cultura de las organizaciones en los procesos de implementación y gestión del cambio organizacional
(Universidad Autónoma de Asunción, 2015)