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Mostrando ítems 1-10 de 5007
Regulación del acoso laboral en la legislación Boliviana
(2021)
El acoso laboral es uno de los fenómenos presentes en el ámbito laboral de todos los
países, incluido Bolivia. El acoso laboral se refiere a las actitudes y comportamientos
agresivos, hostiles, humillantes o discriminatorios ...
Dimensiones de motivación y productividad laboral en trabajadores del Municipio de la Joya, Arequipa, 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Regulación emocional y estrés laboral en el personal de salud del hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre regulación emocional y estrés
laboral en el personal de salud del hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2021 .
La investigación fue tipo básica, no experimental, ...
Dimensiones de motivación y productividad laboral en trabajadores del Municipio de la Joya, Arequipa, 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo conocer el grado de relación entre las dimensiones de la motivación y la productividad laboral en los trabajadores del Municipio Distrital de La Joya, la población estuvo ...
Trabajo audiovisual: Tercerización e inestabilidad, regulaciones y respuestas sindicales
(Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, UdelaR, 2017)
El trabajo en la era digital: reflexiones sobre el impacto de la digitalización en el trabajo, la regulación laboral y las relaciones laborales
(Universidad de Montevideo. Facultad de Derecho, 2017)
Bolivia: las paradojas de la política de regulación laboral del gobierno del MAS
(Universidad Central de Venezuela, 2015)
Motivación Laboral: Una revisión conceptual
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
Dada a la tendencia de un mundo globalizado el laurel de una organización en la actualidad no solo es medible por los activos fijos (cuenta corriente, caja y bancos, cuentas por cobrar, etc.), activos no corrientes ...