Perfil de Competencias del Psicólogo Organizacional para las Empresas Privadas de Servicios de Quito

Abstract

La globalización demanda un talento humano más competente, capaz de afrontar los diferentes cambios culturales, políticos, económicos y sociales; requiriendo profesionales que cuenten con las competencias necesarias para realizar una gestión adecuada en el mundo laboral; los cuales estén preparados para desempeñarse con éxito en pos de la organización en la cual laboran. Las competencias son el conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que intervienen en el desempeño exitoso en un puesto de trabajo; esta definición exige una formación profesional que trabaje en el desarrollo de competencias laborales a partir de las transformaciones que surgen a diario en el mundo de las empresas...