dc.contributorRendón Vera, José Santiago
dc.creatorMartínez Londoño, Diana Catalina
dc.creatorRivas Granja, Edysney
dc.date.accessioned2024-04-09T22:58:05Z
dc.date.accessioned2024-08-05T15:43:43Z
dc.date.available2024-04-09T22:58:05Z
dc.date.available2024-08-05T15:43:43Z
dc.date.created2024-04-09T22:58:05Z
dc.date.issued2024
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10784/33683
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9537875
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local
dc.publisherEscuela de Finanzas, Economía y Gobierno. Políticas y Desarrollo
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAcceso cerrado
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectRuta de contratación
dc.subjectEnfoque de género
dc.subjectTransformación social
dc.subjectEquidad de género
dc.titleRuta de contratación con enfoque de género para la empresa Grupo Agrosiete S.A.S, un aporte a la igualdad de género y transformación social del sector bananero de Urabá
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución