dc.contributorGutiérrez Calderón, María Alexandra
dc.creatorAlarcón Olarte, Arianna
dc.creatorSalazar Herrera, Marlyn Paola
dc.creatorVanegas Meza, Nubia María
dc.date2023-06-03T15:26:11Z
dc.date2023-06-03T15:26:11Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-06-25T21:04:34Z
dc.date.available2024-06-25T21:04:34Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7866
dc.identifierPS-08352 2020
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/33804
dc.identifierT-08352
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9508367
dc.descriptionUn CD-Rom (599 KB) : tablas 61 páginas ; 12 cm
dc.descriptionEl presente proyecto de investigación tuvo como foco de estudio el bienestar subjetivo de los empleados de una empresa de seguridad, con la finalidad de identificar la influencia del mismo en la satisfacción y rendimiento laboral de los trabajadores. El objetivo general pretendió analizar el bienestar subjetivo en los empleados de la empresa de seguridad privada bajo la referencia teórica de Marting Seligman y la teoría de psicología positiva, está investigación estuvo direccionada bajo un enfoque cualitativo con un diseño fenomenológico; la recolección de datos se realizó con la ayuda de una entrevista estructurada de felicidad en el trabajo validada por expertos como lo son Marisa Salanova, Marilyn Vanegas y Alejandro Sanin, de la cual los resultados obtenidos permitieron afirmar lo descrito por Seligman (2017), el cual manifiesta que “la auténtica felicidad proviene del reconocimiento y potencialización de las habilidades más significativas que la persona ha logrado poner en práctica en su medio laboral, personal y familiar”. El trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionPsicologo
dc.descriptionTrabajo de grado(Psicólogo) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Humanidades y Educación. Programa de Psicología. Sincelejo, 2020.
dc.formatUn CD-Rom (599 KB) : 61 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa Español
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECAR
dc.publisherFacultad de Humanidades y Educación
dc.publisherSincelejo
dc.publisherPsicología
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectBienestar subjetivo.
dc.subjectEmpleado.
dc.subjectOrganización.
dc.subjectSatisfacción.
dc.titleBienestar Subjetivo en empleados de una empresa de seguridad de Sincelejo - Sucre /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion


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