| dc.contributor | Arce Nader, Jaime | |
| dc.creator | Angarita Santiago, Melker Fernando | |
| dc.creator | Arango Carvajal, Lorahine Elisabeth | |
| dc.creator | Garzón Rey, Gladys Mariela | |
| dc.creator | Morales Romero, Bibiana Maritza | |
| dc.date | 2023-08-04T15:44:41Z | |
| dc.date | 2023-08-04T15:44:41Z | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-25T21:03:40Z | |
| dc.date.available | 2024-06-25T21:03:40Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8356 | |
| dc.identifier | AD-04964 2015 | |
| dc.identifier | https://catalogo.cecar.edu.co/bib/29244 | |
| dc.identifier | T-04964 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9508244 | |
| dc.description | Un CD-Rom (2.069 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm | |
| dc.description | La administración y gestión del talento humano en las entidades públicas (municipios) presentan grandes retos, no solo para los servidores que se vinculan en la prestación del servicio de cara al equipo de gobierno (jefe de personal), sino también para la administración pública que debe seguir los mandamientos establecidos por la constitución y las normas, en garantía de los derechos laborales y mejora continua de sus competencias. Gran parte del proceso de gestión y administración del talento humano para las entidades públicas del Estado Colombiano, se direcciona a través del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP; para la realización de una efectiva armonización de las políticas públicas, es necesario el apoyo de establecimientos de carácter nacional. | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | Administrador(a) de Empresas | |
| dc.description | Trabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015. | |
| dc.format | Un CD-Rom (2.069 KB) | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.publisher | Villavicencio | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.title | Análisis situacional de la carga laboral de la secretaria de gobierno del municipio de la macarena y su repercusión en la prestación del servicio / | |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | |
