Representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal en docentes de educación superior en Colombia

Social representations about the practice of teachers’ recruitment in Higher Education in Colombia

dc.creatorPaternina Avilez, Yadid Estela
dc.date2022-09-27T20:57:09Z
dc.date2022-09-27T20:57:09Z
dc.date2014-12-01
dc.date.accessioned2024-06-25T21:00:38Z
dc.date.available2024-06-25T21:00:38Z
dc.identifier0123-9813
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/3233
dc.identifier10.21892/01239813.160
dc.identifier2500-5766
dc.identifierhttps://doi.org/10.21892/01239813.160
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9507863
dc.descriptionEn esta investigación se fijó como objetivo conocer las representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal de un grupo de trabajadores académico – administrativos de una institución de educación superior en Colombia, con la aplicación de una metodología cualitativa utilizando la entrevista en profundidad y el grupo focal. Los hallazgos de esta investigación, muestran resultados interesantes para docentes, IES, académicos y gerentes del talento humano; abre tantos nuevos interrogantes como opciones de estudio en profundidad, sobre la satisfacción de los docentes universitarios y la necesidad de inclusión de la gestión humana en la política nacional que rige el sistema de calidad de la educación superior en Colombia.
dc.descriptionIn this research we set the goal to understand the social representations practice of staffing of a group of academic workers - administration of an institution of higher education in Colombia, with the application of a qualitative methodology using in-depth interviews and group focal. The findings of this research show interesting results for teachers, IES, academics and Human Resource Managers, opens new questions as options both in-depth study on satisfaction of university teachers and the need for inclusion of human management in politics national governing the quality system of higher education in Colombia.
dc.format10 Páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECAR
dc.publisherSincelejo
dc.relation10
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.sourcehttps://revistas.cecar.edu.co/index.php/Busqueda/article/view/160/151
dc.subjectaprovisionamiento de personal
dc.subjectgerencia del talento humano
dc.subjectrepresentaciones sociales y docente universitario
dc.subjectprocurement staff
dc.subjecthuman resource management
dc.subjectsocial representations and university teaching
dc.titleRepresentaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal en docentes de educación superior en Colombia
dc.titleSocial representations about the practice of teachers’ recruitment in Higher Education in Colombia
dc.typeArtículo de revista
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85


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