dc.contributorPérez Peralta, Claudia Milena
dc.creatorAya Rozo, Cesar Augusto
dc.creatorHernández, Martha Lucía
dc.creatorMejía Martínez, Diana Farley
dc.date2022-09-12T20:08:52Z
dc.date2022-09-12T20:08:52Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2024-06-25T20:58:24Z
dc.date.available2024-06-25T20:58:24Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/3080
dc.identifierADP-08219 2019
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9507354
dc.descriptionEl plan estratégico para el desarrollo gerencial de la Alcaldía de San Juanito en el departamento del Meta, pretende determinar fortaleza, amenazas, debilidades y oportunidades de la administración municipal para el desarrollo socioeconómico de San Juanito; en este sentido, se plantea un perfil y un estilo gerencial adecuado a las condiciones del municipio; y, se diseñan lineamentos gerenciales, organizacionales y de planificación para mejorar el desarrollo social y económico municipal. La metodología de esta investigación está enmarcada en un enfoque mixto, siendo descriptiva. Para recoger la información se utilizó como instrumento, una encuesta, que fue aplicada a funcionarios públicos de nómina de la Alcaldía Municipal. Los resultados del trabajo permitieron identificar puntos débiles y fuertes dentro del desarrollo socioeconómico municipal; así como también, las características del perfil y estilo gerencial, con miras a identificar la capacidad gerencial de los funcionarios públicos.
dc.descriptionThe strategic plan for management development of the mayoralty of San Juanito in Meta Department, seeks to determine strength, weaknesses, threats and opportunities of the municipal administration for the socioeconomic development of San Juanito; in this sense, there is a profile and a management style suitable to the conditions of the municipality; and, managerial, organizational and planning guidelines are designed to improve the municipal social and economic development. The methodology of this research is framed in a mixed, being descriptive approach. To collect information was used as an instrument, a survey, that was applied to public officials of the municipal alcanda payroll. The results of the work allowed to identify strong and weak points within the municipal socio-economic development; as well as also, the characteristics of the profile and management style, with a view to identify the management capacity of public servants.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionAdministrador(a) Público(a)
dc.format70 Páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCECAR
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisherVillavicencio
dc.publisherAdministración Pública
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dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectAdministración pública
dc.subjectPlanificación
dc.subjectDesarrollo social
dc.subjectPlan estratégico
dc.subjectDesarrollo Gerencial
dc.subjectMunicipio de San Juanito
dc.subjectPerfil
dc.subjectEstilo Gerencial
dc.titlePlan estratégico para el desarrollo Gerencial de la alcaldía del municipio de San Juanito – Meta
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85


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