Valor compartido y sostenibilidad en el sector hotelero de Villa de Leyva en el contexto de los objetivos de desarrollo sostenible /

dc.contributorMéndez Prada, Martha Cecilia
dc.creatorBarragán Molina, Julio Edilson
dc.date2023-06-07T15:16:39Z
dc.date2023-06-07T15:16:39Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-06-25T20:54:50Z
dc.date.available2024-06-25T20:54:50Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7992
dc.identifierADT-08693 2020
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/34467
dc.identifierT-08693
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9506432
dc.descriptionUn CD-Rom ( 1.393 KB ) : 63 Paginas; figuras ; 12 cm
dc.descriptionEste proyecto de investigación ha permitido identificar algunas actividades de valor compartido desarrolladas por los hoteleros de Villa de Leyva para contribuir a la sostenibilidad del destino turístico e identificar el aporte del sector al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. Los productos y servicios turísticos en la actualidad se definen por la expectativa que el ser humano manifieste o demande; la sensibilidad con el cuidado y preservación del entorno, el valor compartido y la sostenibilidad a nivel ambiental, sociocultural y económico, predomina el interés general sobre el individual. Los objetivos del presente trabajo están enfocados en identificar elementos de aplicación de valor compartido en los hoteles, analizar el cumplimiento de las normas técnicas sectoriales aplicables para los establecimientos del sector hotelero del destino turístico y su contexto con los objetivos de desarrollo sostenible. El tipo de investigación fue cuantitativo, el método de investigación deductivo – inductivo y la recolección de información a través de fuentes primarias (instrumento- encuesta), los resultados permitieron identificar las principales acciones de valor compartido desarrolladas por el gremio de hoteles, el conocimiento y aplicación de los programas de sostenibilidad bajo la norma técnica sectorial NTS-TS-002 versión 2014, el aporte de los entrevistados al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la disposición, acuerdo o desacuerdo de realizar actividades que contribuyan al logro de los objetivos. El trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionAdministrador(a) Turístico
dc.descriptionTrabajo de grado (Administrador Turístistico) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y administrativas. Programa de Administración Turística. Villa de Leyva, 2020.
dc.formatUn CD-Rom ( 1.393 KB ) : 63 Paginas
dc.formatapplication/pdf
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECAR
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisherVilla de Leyva
dc.publisherAdministración Turística
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dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectInformación.
dc.subjectConocimiento.
dc.subjectDesarrollo sostenible.
dc.subjectValor compartido.
dc.subjectValores corporativos.
dc.subjectSector hotelero.
dc.subjectSostenibilidad.
dc.subjectVilla de Leyva.
dc.subjectResponsabilidad social.
dc.subjectMisión.
dc.subjectVisión.
dc.subjectObjetivos de desarrollo sostenible.
dc.titleValor compartido y sostenibilidad en el sector hotelero de Villa de Leyva en el contexto de los objetivos de desarrollo sostenible /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion


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