Prácticas de calidad de vida laboral en funcionarios de la alcaldía de Tolú Viejo - Sucre /

dc.contributorGutiérrez Calderón, María Alexandra
dc.creatorMeléndez Martínez, Kelly Dayana
dc.creatorSantos Quiroz, Dayana Beatriz
dc.creatorTuirán Toscano, Geraldine
dc.date2023-06-03T15:26:15Z
dc.date2023-06-03T15:26:15Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-06-25T20:49:32Z
dc.date.available2024-06-25T20:49:32Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7879
dc.identifierPS-08476 2021
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/34222
dc.identifierT-08476
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9505151
dc.descriptionUn CD Rom (774 KB) : 52 páginas ; tablas, figuras ; 12 cm
dc.descriptionSiendo la calidad de vida un aspecto fundamental para el desarrollo estratégico y el pensamiento analítico dentro del área laboral, el presente proyecto tiene como fin investigar el tipo de prácticas de Calidad de Vida Laboral que está liderando la alcaldía de Tolú Viejo en sus colaboradores mediante la aplicación del cuestionario de CVL - GOHISALO, tomando como base que muchos de ellos hoy día no muestran satisfacción por lo que realizan y se motivan a laborar solo por sustentación económica, a lo que se vio la necesidad de averiguar los pensamientos que poseen estos de su desarrollo laboral dentro de esta organización; y verificar como se les remunera de manera emocional las labores realizadas e incluso los logros obtenidos por estas mismas. A través del desarrollo de este proyecto se pretende dar reconocimiento a la importancia que tiene la incorporación del manejo de prácticas de calidad de vida laboral dentro de espacios organizacionales a través de la dependencia de Gestión de Talento Humano, por lo cual se hace necesario indagar las posturas que tienen los colaboradores frente a sus espacios laborales, lo que permitirá corroborarse por medio de los resultados obtenidos en el cuestionario, de manera que se permita dar mejora a los procesos que se están llevando a cabo en la alcaldía de Tolú Viejo - Sucre con respecto al manejo y la mejora de la calidad de vida laboral de los funcionarios. El trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionPsicologo
dc.descriptionTrabajo de grado(Psicólogo) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Humanidades y Educación. Programa de Psicología. Sincelejo, 2021.
dc.formatUn CD Rom (774 KB) : 52 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECAR
dc.publisherFacultad de Humanidades y Educación
dc.publisherSincelejo
dc.publisherPsicología
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dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectCalidad de vida
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.subjectTrabajo
dc.subjectCalidad de vida. -- Organizaciones. -- Ambiente laboral. -- Rendimiento.
dc.titlePrácticas de calidad de vida laboral en funcionarios de la alcaldía de Tolú Viejo - Sucre /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion


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