dc.contributorOtalora, Rosalbina
dc.creatorVasquez Bernal, Eduar Felipe
dc.creatorBenítez Velasquez, Nathalia Paola
dc.creatorBonilla Zuluaga, Andrés Felipe
dc.date.accessioned2024-03-12T13:51:55Z
dc.date.accessioned2024-05-16T21:47:35Z
dc.date.available2024-03-12T13:51:55Z
dc.date.available2024-05-16T21:47:35Z
dc.date.created2024-03-12T13:51:55Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/28623
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489080
dc.description.abstracts/r
dc.relations/b
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleEficacia del principio de igualdad del regimen laboral en la ciudad de Bogotá D.C.


Este ítem pertenece a la siguiente institución