El teletrabajo y el trabajo en casa en Colombia El cumplimiento de las ARL ante la declaratoria del estado de emergencia por COVID -19

dc.contributorLopéz, José
dc.creatorZuluaga, Carlos Guillermo
dc.date.accessioned2024-03-07T14:48:44Z
dc.date.accessioned2024-05-16T21:47:21Z
dc.date.available2024-03-07T14:48:44Z
dc.date.available2024-05-16T21:47:21Z
dc.date.created2024-03-07T14:48:44Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/28599
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489055
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación es analizar, si con la entrada en vigor del Decreto Legislativo No. 491 de 2020, donde se adoptaron medidas para garantizar la prestación del servicio. Fueron tomadas todas las medidas de protección laboral establecidas por las Aseguradoras de Riesgos Laborales (ARL), en el marco de la actual emergencia por la presencia de la pandemia generada por la COVID 19. Por lo tanto, es importante analizar las modificaciones relacionadas con el Teletrabajo y la consecuente creación del denominado trabajo en casa, con los cambios normativos y reglamentarios establecidos en la Ley 2088 de 2021. Todo lo anterior, en atención a los lineamientos establecidos en la Circular No. 0021 de 2020 del Ministerio de Trabajo, con la promoción de la higiene y seguridad del Trabajo en Casa. Esta investigación se apoyó en el enfoque cualitativo, con un alcance explicativo, y la utilización del método hermenéutico crítico y el estudio de caso. Adicionalmente, se utilizaron las técnicas de investigación de revisión documental y conversación con expertos, se utilizaron herramientas de investigación relacionadas con bases de datos, tales como, Scopus, Redalyc, Publindex, Latindex, Scielo , ente otras.
dc.relationPositiva Compañía de Seguros. (julio de 2015). Teletrabajo. guía de salud y seguridad.
dc.relationObtenido de https://posipedia.com.co/wp-content/uploads/2018/09/teletrabajo-guia-saludseguridad.pdf
dc.relationArocha Rodulfo, J. I. (2019). Sedentarismo, la enfermedad del siglo XXI. Clínica e Investigación en Arteriosclerosis, 5, 233-240. doi:https://doi.org/10.1016/j.arteri.2019.04.004
dc.relationBentley, T., Teo, S., McLeod, L., T. F., Bosua, R., & Gloet, M. (2016). The role of organisational support in teleworker wellbeing: A socio-technical systems approach. Applied Ergonomics
dc.relationCastro, B., & Sehk, R. (2005). Más allá del dilema de los métodos: La investigación en ciencias sociales. Universidad de los Andes. Grupo Editorial Norma.
dc.relationCataño, S., & Gómez, N. (2014). El concepto de Teletrabajo: aspectos para la Seguridad y Salud en el Empleo. Revista CES Salud Pública, 5(1), 82-91. Obtenido de https://search.proquest.com/docview/1734289508
dc.relationCIDH. (s.f.). Derecho a la Seguridad e Integridad Personal. Obtenido de http://www.cidh.org/countryrep/colombia93sp/cap.6.htm#:~:text=Toda%20persona%20ti ene%20derecho%20a,dignidad%20inherente%20al%20ser%20humano.
dc.relationComunidad de Madrid. (2007). Teletrabajo y prevención de riesgos laborales. Obtenido de Consejería de Empleo y Mujer: www.madrid.org
dc.relationCongreso de Colombia. (1993). Ley 100. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia.
dc.relationCongreso de Colombia. (16 de julio de 2008). Ley 1221. Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia.
dc.relationCongreso de Colombia. (12 de mayo de 2021). Ley 2088. Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia.
dc.relationCorte Constitucional. (1998). Sentencia T-584. Bogotá D.C., Colombia.
dc.relationCorte Constitucional. (2019). Sentencia T-291. Bogotá D.C., Colombia.
dc.relationCorte Constitucional. (2021). Sentencia C-103.
dc.relationDi Martino, V. (2004). El teletrabajo en América Latina y el Caribe. Proyecto puesto en marcha del teletrabajo. Ginebra: Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo Canadá IDRC.
dc.relationEscandón, J. F. (s.f.). ¿Cuál es la diferencia entre teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto? Obtenido de Universidad Sergio Arboleda: https://www.usergioarboleda.edu.co/noticias/cual-es-la-diferencia-entre-teletrabajotrabajo-en-casa-y-trabajo-remoto/
dc.relationFasecolda. (21 de agosto de 2020). Fasecolda ha pagado más de $72.000 millones para personal de la salud. Revista Dinero. Obtenido dehttps://www.dinero.com/noticias/fasecolda/379
dc.relationFundación Científica y Tecnológica Asociación Chilena de Seguridad - ACHS. (julio de 2007). Salud Ocupacional y teletrabajo. Revista Ciencia y Trabajo. Obtenido de www.cienciaytrabajo.cl
dc.relationFundación Koinonía. (2019). La discriminación laboral en razón del género y la edad en Colombia.
dc.relationRevista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía. Obtenido de http://portal.amelica.org/ameli/jatsRepo/105/105590018/html/index.html#:~:text=La%20discriminaci%C3%B3n%20laboral%20consiste%20en,injustificado%2C%20y%20que% 20tenga%20por
dc.relationGonzález Rodríguez, J., Noguera Hidalgo, A., & Barrachina Martínez, I. (2008). Estudios de escenarios futuros del diagnóstico de enfermedades laborales y sus implicaciones en el sistema de riesgo profesionales. Revista Universidad y Empresa, 7, 185-205. Obtenido de https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1063
dc.relationHealthy Rent. (2021). Teletrabajo y Enfermedad laboral. Obtenido dehttps://www.healthyrent.co/blog/teletrabajo-y-enfermedad-laboral
dc.relationInstituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo - INSST. (septiembre de 2021). ERGA Formación Profesional. Madrid. Barcelona. Obtenido dehttps://www.insst.es/documents/94886/705845/Erga+Formaci%C3%B3n+Profesional.+N%C3%BAmero+111.+El+trabajo+a+distancia.pdf/008d5f58-0783-cc35-d55e-51f3f581931a?version=1.0&t=1640565367574
dc.relationJimeno, A. P., & Conejero López, S. (2019). Regulación emocional y afrontamiento:
dc.relationAproximación conceptual y estrategias. Revista Mexicana de Psicología, 36(1), 74-83.
dc.relationObtenido de https://www.redalyc.org/journal/2430/243058940007/html/
dc.relationMinisterio De Trabajo. (2012). Abecé del Decreto reglamentario del teletrabajo. Bogotá, D.C., Colombia.
dc.relationMinisterio de Trabajo. (17 de marzo de 2020). Circular 021. Medidas de protección al empleo con ocasión a la fase de contención del COVID-19. Colombia.
dc.relationMinisterio del Trabajo. (9 de abril de 2022). Decreto 555. Por el cual se adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1, Parte 2, Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el artículo 17 de la Ley 2069 de 2020, y la Ley 2121 de 2021 y se regula el... Colombia.
dc.relationNaciones Unidas. (s.f.). Declaración Universal de los Derechos Humanos. Obtenido de https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-humanrights#:~:text=Elaborada%20por%20representantes%20de%20todas,todos%20los%20pu eblos%20y%20naciones.
dc.relationOlano García, H. A. (s.f.). La Defensa de la Constitución en Colombia. Derecho Procesal
dc.relationConstitucional. Colombia: Universidad de La Sabana de Chía. ¿Obtenido de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/30068/148%20Derecho%20 Procesal%20Constitucional%20OLANO%20UdeM.pdf?sequence=1
dc.relationOrganización de los Estados Americanos - OEA. (1948). Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. La IX Conferencia Internacional Americana. Bogotá D.C
dc.relationOrganización Internacional del Trabajo - OIT. (18 de junio de 1998). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_467655.pdf
dc.relationPan American Health Organization - PAHO. (2021). Pandemia de la enfermedad por coronavirus (COVID-19). Obtenido de http://www.paho.org
dc.relationPascual Jimeno, A., & Conejero López, S. (2019). Regulación emocional y afrontamiento:
dc.relationAproximación conceptual y estrategias. Revista Mexicana de Psicología, 74-83.
dc.relationPonce Bravo, G. (2021). Riesgos laborales en la coyuntura del COVID-19. Revista Fasecolda Obtenido de https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/article/view/692/660
dc.relationPuentes Arismendi, D., & Tamayo Acero, Y. (2018). Identificación, análisis y prevención del factor de riesgo locativo en el teletrabajo. Obtenido de Universidad Militar Nueva Granada: https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/20857
dc.relationRamírez Vélez, R., & Agredo, R. A. (2012). Fiabilidad y validez del instrumento
dc.relation"Fantástico" para medir el estilo de vida en adultos colombianos. Revista de Salud Pública, 14(2), 226-237. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0124-00642012000200004&script=sci_abstract&tlng=es
dc.relationRepública de Colombia. (1950). Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá D.C.
dc.relationRepública de Colombia. (1991). Constitución política. Bogotá D.C., Colombia.
dc.relationRepública de Colombia. (17 de marzo de 2020). Decreto 417. Por el cual se declara un Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio Nacional. Bogotá D.C.
dc.relationRepública de Colombia. (28 de marzo de 2020). Decreto 491. Por el cual se adoptanmedidas de urgencia para garantizar la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades públicas y los particulares que cumplan funciones públicas y se toman medidas para la protección laboral y... Bogotá D.C.
dc.relationSabadell I Bosch, M., & García González-Castro, G. (2015). La difícil conciliación de la obligación empresarial de evaluar los riesgos con el teletrabajo. Oikonomics. Revista de economía, empresa y sociedad, 4, 38-51. doi:https://doi.org/10.7238/o.n4
dc.relationSociedad Española de Arteriosclerosis. (2022). Clínica e Investigación en Arteriosclerosis. Obtenido de https://www.sciencedirect.com/journal/clinica-e-investigacion-enarteriosclerosis/about/aims-and-scope
dc.relationFuente: https://concepto.de/oea/#ixzz8PTwA9MKO
dc.relationFuente: https://concepto.de/oea/
dc.relationFuente: https://www.oas.org/es/cidh/
dc.relationFuente: https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang--es/index.htm
dc.relationFuente:https://www.banrep.gov.co/es/estadisticas/indice-precios-consumidor-ipc
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectTrabajo en casa
dc.subjectARL
dc.subjectEnfermedad laboral;
dc.subjectAccidente laboral
dc.subjectEPS
dc.titleEl teletrabajo y el trabajo en casa en Colombia El cumplimiento de las ARL ante la declaratoria del estado de emergencia por COVID -19


Este ítem pertenece a la siguiente institución