Garantías en relación con la desconexión laboral en la modalidad de Teletrabajo Sector Privado: análisis de su alcance en el marco jurídico colombiano

dc.contributorMorantes Franco, Carlos Fernando
dc.creatorRangel Quintero, Lina Fernanda
dc.creatorRodriguez Ayala, Paula Andrea
dc.date.accessioned2024-03-07T23:37:52Z
dc.date.accessioned2024-05-16T21:46:39Z
dc.date.available2024-03-07T23:37:52Z
dc.date.available2024-05-16T21:46:39Z
dc.date.created2024-03-07T23:37:52Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/28605
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9488919
dc.description.abstractEl presente artículo de investigación tiene la finalidad de realizar una análisis de la modalidad contractual del teletrabajo, teniendo como punto central la desconexión laboral como garantía de los teletrabajadores, así mismo, las afectaciones físicas y mentales que conlleva para este tipo de empleados el no gozar adecuadamente del descanso entre jornadas laborales, para ello se tendrá en cuenta la normativa y jurisprudencia colombiana, por lo cual, el método utilizado será el de investigación jurídica.
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectDesconexión laboral
dc.subjectteletrabajador
dc.subjectafectaciones físicas
dc.subjectafectaciones mentales
dc.subjectgarantías
dc.subjectriesgos laborales
dc.titleGarantías en relación con la desconexión laboral en la modalidad de Teletrabajo Sector Privado: análisis de su alcance en el marco jurídico colombiano


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