Procedimiento para el área de Talento humano de Caseware Ingeniería s.a.s, Bogotá colombia.

dc.contributorMENDOZA, FRANCISCO
dc.creatorHernandez Umaña, Ana Lorena
dc.date.accessioned2024-02-20T15:01:05Z
dc.date.accessioned2024-05-16T21:46:38Z
dc.date.available2024-02-20T15:01:05Z
dc.date.available2024-05-16T21:46:38Z
dc.date.created2024-02-20T15:01:05Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/28457
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9488907
dc.description.abstractEste documento, contiene la elaboración del procedimiento para el área de talento humano en la empresa Caseware Ingeniería S.A.S. Actualmente la compañía no cuenta con un procedimiento establecido para ejecutar cada actividad que el área de talento humano maneja constantemente; allí la coordinación por el momento es la única encargada de dirigir y controlar para que todo se ejecute correctamente. Sin embargo, por ser un área principal en la empresa se requiere un documento base para tener claro cuáles son los lineamientos determinados y no dificulte el desarrollo de las actividades asignadas; que sea la guía principal en el momento que alguna persona externa a la compañía requiera ejecutar alguno de los procesos en esta área.
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectProcedimiento
dc.subjectÁreas
dc.subjectLineamientos
dc.subjectPersonal
dc.subjectContrato Laboral
dc.subjectSelección de personal.
dc.titleProcedimiento para el área de Talento humano de Caseware Ingeniería s.a.s, Bogotá colombia.


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