El liderazgo como factor clave de éxito para la alta gerencia

dc.contributorBedoya, Luz Andrea
dc.creatorGómez Ocampo, Jennifer
dc.creatorGómez Quintero, Nataly
dc.date.accessioned2023-11-23T12:59:41Z
dc.date.accessioned2024-05-16T21:39:26Z
dc.date.available2023-11-23T12:59:41Z
dc.date.available2024-05-16T21:39:26Z
dc.date.created2023-11-23T12:59:41Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/27606
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9488117
dc.description.abstractEl presente artículo de reflexión pretende analizar la concepción de liderazgo y las competencias con la que debe contar el gerente para el logro de los objetivos en su organización. Este surgió debido al desconocimiento del desarrollo del gerente como líder, pues siempre se ha entendido que esta figura responde a habilidades técnicas sin mucha interacción emocional. El articulo está dividido en temas que describen el desarrollo del mismo. Iniciando con la introducción del contenido del texto, continuando con la definición de los estilos de liderazgo, que dan paso a las cualidades más importantes de un líder. Seguidamente se continuará esbozando los retos y desafíos que enfrenta un líder dentro de la organización, finalizando con la conclusión de reflexionar sobre el impacto del liderazgo en la alta gerencia.
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectDirección
dc.subjectGerencia
dc.subjectLíder
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectOrganización
dc.titleEl liderazgo como factor clave de éxito para la alta gerencia


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