dc.contributorBarbosa Zelada, Luis Alberto
dc.creatorPalacios Arteaga, Jasmin Dafne
dc.date.accessioned2024-01-12T15:58:33Z
dc.date.accessioned2024-05-16T17:33:53Z
dc.date.available2024-01-12T15:58:33Z
dc.date.available2024-05-16T17:33:53Z
dc.date.created2024-01-12T15:58:33Z
dc.date.issued2023-12-14
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.14308/5141
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9483360
dc.description.abstractEl objetivo del siguiente trabajo de investigación fue describir el nivel de estrés laboralen el personal asistencial de una clínica de Santiago de Surco, 2022. Material y Método. La investigación fue de tipo aplicada y cuantitativa, el método fue descriptivo,con un nivel de investigación no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 135 profesionales del área asistencial de una clínica. La muestra fue obtenida mediante un tipo de muestreo probabilístico de tipo simple conformada por 100 integrantes del área asistencial. El instrumento aplicado fue el Cuestionario de Estrés Laboral OIT – OMS, el cual fue aplicado previo consentimientoinformado. Resultados. Del total del personal evaluado, se halló que el 76% (76) presenta niveles entre intermedio y moderado de estrés laboral. Conclusiones. La mayoría del personal evaluado presenta niveles sugestivos de estrés laboral, debido al agotamiento físico y emocional al cual están sometidos en sus áreas de labor.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Privada San Juan Bautista
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectSalud mental
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectPersonal asistencia
dc.subjectClínica
dc.titleEstrés laboral en el personal asistencial de una clínica de Surco, Lima 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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