dc.contributorCárdenas De Fernández, María Hilda
dc.creatorGalarreta Navarro, Milagros
dc.date.accessioned2024-04-27T16:56:49Z
dc.date.accessioned2024-05-16T16:35:39Z
dc.date.available2024-04-27T16:56:49Z
dc.date.available2024-05-16T16:35:39Z
dc.date.created2024-04-27T16:56:49Z
dc.date.issued2024-02-02
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13053/10884
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9482626
dc.description.abstractEsta investigación tuvo por objetivo “Determinar cómo el estrés se relaciona con la ansiedad del personal de enfermería”. La investigación fue del tipo aplicada, diseño no experimental, de nivel descriptivo correlacional, de corte transversal con una muestra censal de 94 enfermeros. La técnica ha sido la encuesta y el instrumento fue el cuestionario: para medir el estrés laboral se usó la Escala de Estrés en Enfermería ideada por Gray-Toft y Anderson, para la ansiedad, la Escala de Valoración de la Ansiedad, cuya autoría es de Spielberg. El análisis inferencial arrojó que estrés y ansiedad tienen una relación significativa (p= ,000<0,05), positiva y muy alta (rho de Spearman= ,998). Una tendencia similar se presentó entre la relación del ambiente físico y la ansiedad (rho= ,798), el nexo entre ambiente psicológico y ansiedad (rho= ,968) y la asociación entre el ambiente social y la ansiedad (rho= ,904). Se concluyó que un mayor estrés percibido se corresponde con una mayor ansiedad en el enfermero. Por consiguiente, se acepta la hipótesis alterna y se refuta la hipótesis alterna.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Norbert Wiener
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectAnsiedad de Desempeño
dc.subjectEstrés Laboral
dc.subjectEstrés del Puesto de Trabajo
dc.subjectSalud del Empleado
dc.subjectTrastornos de Ansiedad (DeCS)
dc.titleEstrés y ansiedad del personal de enfermería del Hospital Vitarte, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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