dc.contributorSuarez Valderrama, Yurik Anatoli
dc.creatorMartínez Hernández, María Fernanda
dc.date.accessioned2024-02-27T17:33:21Z
dc.date.accessioned2024-05-16T16:23:50Z
dc.date.available2024-02-27T17:33:21Z
dc.date.available2024-05-16T16:23:50Z
dc.date.created2024-02-27T17:33:21Z
dc.date.issued2023-11-12
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13053/10409
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9481576
dc.description.abstractEste trabajo académico tiene el objetivo de determinar cómo se relaciona la satisfacción con el estrés percibido por el personal enfermero asignado a cuidados intensivos de una clínica limeña, 2023. Su enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional descriptivo, corte transversal y una muestra censal de 84 profesionales. Para la recolección de datos, la técnica elegida fue la encuesta y el instrumento ha sido el cuestionario. Siendo más específicos, la Escala de Satisfacción Laboral elaborada por Sonia Palma-Carrillo y la Escala de Estrés de Enfermería cuya autoría corresponde a Gray-Toft y Anderson. Se trata de instrumentos validados en estudios previos nacionales e internacionales y que cuentan con una fuerte confiabilidad, lo que es suficiente para que sean aplicados cuando se requiera
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Norbert Wiener
dc.publisherPe
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectCuidados Críticos
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectEstrés Relacionado a la Profesión
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectSatisfacción en el Trabajo
dc.titleNivel de satisfacción y estrés percibido por el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de una institución privada, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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