dc.contributor | Huamán Espinoza, Gladys Rosario | |
dc.creator | De la Cruz Barrientos, Betzabé Yolanda | |
dc.date.accessioned | 2023-10-04T18:45:12Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-16T14:08:38Z | |
dc.date.available | 2023-10-04T18:45:12Z | |
dc.date.available | 2024-05-16T14:08:38Z | |
dc.date.created | 2023-10-04T18:45:12Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.13028/4628 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9477516 | |
dc.description.abstract | La hipoacusia neurosensorial inducida por ruido presenta alteración auditiva cuyas
frecuencias más afectadas fueron de 3000-4000-6000Hz (1). La Organización Mundial
de la Salud (OMS) menciona que los niveles de ruido para un ser humano no deben
exceder los 65 dB (2), durante el día y 55 dB en la noche, sin embargo, cuando sobrepasan
93dB, genera estrés y requiere atención médica. (3), el objetivo: Asociar el ruido
contaminante con los efectos psicopatológicos en los trabajadores de la Asociación
Caminemos Unidos Moro Ancash durante el período de mayo - julio del 2020. La
metodología que se empleo fue un estudio de tipo observacional, prospectivo y
transversal, de nivel relacional, cuyo diseño es transversal, se aplicó en una muestra de
55 trabajadores de la zona; mediante una encuesta y observación (se usó el audímetro).
En el análisis estadístico se utilizó la prueba de correlación de Rho Spearman, y p valor
para significancia. Los resultados arrojaron que existen más mujeres en un 61.8% que
varones, entre 30 a 39 años. El área de trabajo donde se concentró el personal fue en el
CAT (Centro de atención temporal) en un 29.1% seguido de ACU (Asociacion
caminemos juntos) en un 20.0% y por último el SEDIR (Servicio para el desarrollo
integral rural), con 14.5%. En cuanto al nivel de ruido que soportan los trabajadores el
5.5% es normal y el 94.5% contaminante; la intensidad del ruido en promedio es de 89.72.
En el caso del factor psicológico encontramos que el 49.1% no presenta estrés y el 50.9%
presenta estrés leve. En el caso del factor patológico tenemos que el 69.1% no presenta
hipoacusia, mientras que el 30.9% presenta hipoacusia leve. Si asociamos el estrés con el
ruido, tenemos que el 53.8% si encuentra correlación y al asociarla con hipoacusia, el
32.7% también presenta correlación. Las conclusiones arrojaron que, si existe asociación
entre el ruido contaminante y los factores psicopatológicos, reportado con el 59.6%.
demostrando correlación positiva media (Rho= 0.273) y si hay significancia (p=0.044). | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional San Luis Gonzaga | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Ruido laboral | |
dc.subject | Hipoacusia | |
dc.subject | Salud ocupacional | |
dc.title | Asociación de ruidos contaminantes con los efectos psicopatológicos en los trabajadores de la Asociación Caminemos Unidos Moro Ancash durante el periodo mayo-julio del 2020 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |