dc.contributorMedina Palma, Damaris Faviola
dc.creatorRivera Arana, Julio Ampelio
dc.creatorRivera Ramírez, Alexander Sebastianni
dc.date.accessioned2023-10-05T15:00:11Z
dc.date.accessioned2024-05-16T13:27:30Z
dc.date.available2023-10-05T15:00:11Z
dc.date.available2024-05-16T13:27:30Z
dc.date.created2023-10-05T15:00:11Z
dc.date.issued2023-09-14
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.14067/8158
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9473779
dc.description.abstractObjetivo: “Determinar cómo se relaciona la comunicación interna y el clima organizacional de los administrativos nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2022”, Material y método: Realizado en la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, año 2022. La población está constituida por 308 administrativos nombrados y la muestra por 172 administrativos nombrados de la UNJFSC. Tipo Descriptivo correlacional. Su instrumento para medir la comunicación interna y el clima organizacional es la encuesta. Resultados y conclusiones: se acepta la hipótesis alternativa la comunicación interna si se relaciona con el clima organizacional de administrativos nombrados de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2022.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectComunicación interna
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectNombrados
dc.titleComunicación interna y clima organizacional de los administrativos nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho,2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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