dc.contributorInca Soller, Rosa Adriana
dc.creatorLugo Curi, Elvis Antony
dc.date.accessioned2023-07-03T16:37:21Z
dc.date.accessioned2024-05-16T13:25:44Z
dc.date.available2023-07-03T16:37:21Z
dc.date.available2024-05-16T13:25:44Z
dc.date.created2023-07-03T16:37:21Z
dc.date.issued2023-05-17
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.14067/7741
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9473349
dc.description.abstractEn la siguiente investigación se estableció como objetivo precisar en qué medida el Liderazgo se relaciona con el Desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa Cruz de Andamarca, Huaral 2021. Acerca de la metodología, fue de tipo no experimental, ya que no se manipularon las variables mencionadas, siendo también descriptiva, explicativa y transversal, ya que la recopilación de datos se llevó a cabo una sola vez. Se consideró como muestra a 50 trabajadores de la mencionada institución, asimismo, se utilizó como instrumento al cuestionario, el cual se rigió bajo la escala de Likert. Se obtuvo un valor de correlación de 0.590 entre ambas variables, además de contar con un Sig <0.05, concluyendo que ambas variables se relacionan de manera significativa.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectDesempeño laboral
dc.titleLiderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Santa Cruz de Andamarca, Huaral 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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