dc.contributor | Herrera Mel, Víctor Hugo | |
dc.creator | Sandoval la Torre, Dayana Florelena | |
dc.date.accessioned | 2024-01-30T14:08:56Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-16T13:00:46Z | |
dc.date.available | 2024-01-30T14:08:56Z | |
dc.date.available | 2024-05-16T13:00:46Z | |
dc.date.created | 2024-01-30T14:08:56Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12952/8502 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9466909 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como finalidad analizar el deficiente control en las vacaciones, el impuesto de renta de quinta categoría , la implementación de formatos y la actualización de la base de datos, esto se dio debido a que el área de recursos humanos, muchas veces ha estado llevado por trabajadores del área contable o de tesorería, o por la central de Terbol Bolivia, por lo que la información se distorsionaba a la hora de realizar las planillas, el cual conllevaba a que no se registre correctamente la información.
Debido a estos problemas que ha tenido la empresa se analizó la información para poder llevar una adecuada gestión de recursos humanos en la empresa TERBOL PERU SAC. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional del Callao | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Gestión | |
dc.subject | Recursos Humanos | |
dc.subject | Implementación | |
dc.title | La gestión en el área de recursos humanos de la empresa Terbol Perú SAC | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |