Estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Tingo María - 2023

Abstract

El actual estudio investigativo denominado: “Estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Tingo María - 2023”. El objetivo principal fue determinar la relación que existe entre el estrés y la Satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Tingo María, 2023. Se realizó un estudio con un diseño no experimental, con un método de tipo descriptivo. El estrés laboral se considera la variable independiente y satisfacción laboral es la variable dependiente. El estudio también abarca una población de profesionales de salud del departamento de seguros del Hospital Tingo María. Esta población está compuesta por 21 profesionales de la salud, incluyendo licenciados de enfermería y técnicos de enfermería y su muestra poblacional se computa calculando será constituida por el total de la población conformada por 11 licenciados en enfermería y 10 técnicos en enfermería, también utilizamos las encuestas como instrumento. Se encontró una relación estadísticamente significativa entre el estrés y la satisfacción profesional entre las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Tingo María en el año 2023. Debe ser inferior a 0,05. De acuerdo con la tabla de niveles de significancia se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho Spearman de r = 0,786, indicando una correlación positiva (tabla 16). Cabe señalar que la mayor población de estudio alcanzó un promedio de 85,7% (Tabla 3).