dc.contributorChavez Quispe, Grissel Melina
dc.creatorMendez Chileno, Katty Lia
dc.creatorOrtiz Rivera, Elizabeth
dc.date2020-12-14T15:33:29Z
dc.date2020-12-14T15:33:29Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-05-16T02:34:36Z
dc.date.available2024-05-16T02:34:36Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12848/1890
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9464446
dc.descriptionLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los valores profesionales y la satisfacción laboral en enfermeras de la Micro Red de Salud Chilca en el 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo correlacional de corte transversal, con una población de 111 licenciadas en enfermería que laboraban en los establecimientos de salud de la Micro Red de Salud “Chilca” en el 2019, de donde se eligió una muestra de 85 enfermeras a las que se les aplicó la “Escala de valores profesionales en enfermería (Evat 30)” y el “Cuestionario Font-Roja”; entre los resultados se destaca que: el 36.4 % de enfermeras poseen buenos o muy buenos valores profesionales y 35.3 % de las enfermeras poseen alta o muy alta satisfacción laboral; asimismo se evidencia la relación entre los valores profesionales y la satisfacción laboral, en el sentido que; cuando mejoran los valores profesionales, se incrementa la satisfacción laboral en enfermeras (coeficiente de correlación de Pearson moderada positiva; 0.423).
dc.descriptionTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andes
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andes
dc.sourceRepositorio institucional-UPLA
dc.subjectvalores profesionales
dc.subjectsatisfacción laboral
dc.subjectenfermería
dc.subjectatención primaria de la salud
dc.titleValores profesionales y satisfacción laboral en enfermeras de una Microred de Salud
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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