dc.contributorIbarguen Cueva, Francis Esmeralda
dc.creatorQuispe Paricahua, Zoilo Jesús
dc.date2021-09-15T22:17:38Z
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dc.date2021-09-15T22:17:38Z
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dc.date2021
dc.date.accessioned2024-05-16T02:34:26Z
dc.date.available2024-05-16T02:34:26Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/68768
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9464428
dc.descriptionLima Norte
dc.descriptionGestión y Calidad Educativa
dc.descriptionMaestría en Educación
dc.descriptionEl trabajo de investigación titulado: “Liderazgo directivo y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución educativa San Pedro Nolasco, Ventanilla, Callao, 2021”. Tuvo como objetivo, de determinar la relación entre las dos variables; liderazgo directivo y satisfacción laboral. La metodología fue de tipo básica, buscó información sobre la problemática de estudio, el diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La población censal estuvo conformada por 70 docentes; se emplearon dos cuestionarios, ambos cumplieron con los requisitos de validez por juicio de expertos y la confiabilidad. Se empleó la prueba Rho Spearman para determinar la relación entre variables cuyo resultado fue que el liderazgo directivo se relaciona con la satisfacción laboral, con un nivel de correlación moderado (Rho 0,748 y p-valor 0,000). Es decir que a mayor liderazgo directivo va existir una alta satisfacción laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectProfesores
dc.subjectRelaciones sociales
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleLiderazgo directivo y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa San Pedro Nolasco, Ventanilla, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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