dc.contributorDelgado Castillo, Gisella Yanire
dc.creatorHuertas Quiri, Pamela Jazmin
dc.date2023-10-26T05:07:16Z
dc.date2023-10-26T05:07:16Z
dc.date2023-10-25
dc.date.accessioned2024-05-16T02:34:14Z
dc.date.available2024-05-16T02:34:14Z
dc.identifierhttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/7384
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9464407
dc.descriptionEste trabajo tiene como propósito reafirmar la importancia de los profesionales del Trabajo Social en el mundo empresarial en este caso en la empresa Gruas ETAC, donde veremos a detalle la metodología, herramientas y funciones a utilizar en los diferentes procesos administrativos y operativos como parte del equipo de recursos humanos, considerando que la profesión cumple un rol importante generando el bienestar colectivo. En el presente trabajo se utilizará la intervención por medio de tareas que se basa en el rol o funciones que desempeña la trabajadora social, seguiremos también el paso a paso del método básico que nos permitirá obtener los resultados requeridos. Al final se brindarán las conclusiones y recomendaciones en beneficio del bienestar común en la empresa.
dc.descriptionTrabajo de suficiencia profesional
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGV
dc.subjectRol administrativo
dc.subjectBienestar
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectPlanificación
dc.subjectEmpresa
dc.titleEl rol administrativo de la trabajadora social en recursos humanos para la mejora del bienestar de los trabajadores de la empresa GRUAS ETAC 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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