| dc.contributor | Villegas Rivas, Danny Alberto | |
| dc.creator | Mondragon Fernandez, Anai Duberly | |
| dc.date | 2021-12-16T03:36:40Z | |
| dc.date | 2021-12-16T03:36:40Z | |
| dc.date | 2021-12-16T03:36:40Z | |
| dc.date | 2021-12-16T03:36:40Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:33:58Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:33:58Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/75896 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9464379 | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Maestría en Gestión Pública | |
| dc.description | Reforma y Modernización del Estado | |
| dc.description | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | |
| dc.description | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | |
| dc.description | Fin de la pobreza | |
| dc.description | El objetivo general de la investigación fue establecer de qué manera el presupuesto
por resultados se relaciona con el desempeño laboral del área de administración
de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, año 2019, fue desarrollado a través
de una investigación con enfoque cuantitativo, de alcance relacional, diseño no
experimental; la población fue constituida por 129 trabajadores de la municipalidad,
mismos que fueron parte de la muestra. Se tomó como variables al presupuesto
por resultados con sus dimensiones (programación presupuestal, seguimiento,
evaluaciones independientes e incentivos a la gestión) y el desempeño laboral con
sus dimensiones (precisión y calidad en el trabajo, conocimiento, compromiso y
presentismo, iniciativa y liderazgo y trabajo en equipo). A la muestra se aplicó dos
cuestionarios previamente adaptados, con los que se recolecto los datos que fueron
tratados a través de la estadística descriptiva e inferencial con el coeficiente de Rho
de spearman, obteniendo como resultado que entre el presupuesto por resultados
y desempeño laboral del área de administración de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca existe una relación significativa moderada, con un coeficiente de 0,685
y un P valor de 0,00. Por lo que se concluye que eentre el Presupuesto por
resultados y el desempeño laboral del área de administración de la Municipalidad
Provincial de Cajamarca, existe una relación significativa moderada. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Desempeño laboral | |
| dc.subject | Presupuesto | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | |
| dc.title | Presupuesto por resultados y el desempeño laboral del área de administración de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, año 2019 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
