| dc.contributor | Lam Flores, Silvia Liliana | |
| dc.creator | Atoche Olivas, Briggitte Angie | |
| dc.creator | Morales Collantes, Yecson Vladimir | |
| dc.date | 2024-03-14T20:23:33Z | |
| dc.date | 2024-03-14T20:23:33Z | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:23:08Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:23:08Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/135575 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463857 | |
| dc.description | Ate | |
| dc.description | Escuela de Psicología | |
| dc.description | Desarrollo Organizacional | |
| dc.description | Salud integral humana | |
| dc.description | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | |
| dc.description | Salud y bienestar | |
| dc.description | PRESENCIAL | |
| dc.description | Este estudio buscó identificar la relación entre acoso laboral y compromiso
organizacional en trabajadores de una empresa metalmecánica de Pativilca – 2023.
El tipo de estudio es básica, de diseño no experimental transversal y correlacional,
conformada por una población muestral de 89 trabajadores. Se utilizó como
instrumentos el Cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo LIPT-60 y la
Escala Tridimensional de Compromiso Organizacional. Los resultados mostraron
una correlación inversa baja (rho=-.193*) entre las variables, con una significancia
menor a .05. Asimismo, existe una correlación significativa inversa baja entre acoso
laboral y compromiso afectivo (rho=-.202*), normativo (rho=-.192*) y de continuidad
(rho=-.108*). Se logra concluir la existencia de una correlación inversa baja y
significativa entre acoso laboral y compromiso organizacional en trabajadores,
demostrando que, a mayor acoso laboral, menor el compromiso organizacional. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Acoso laboral | |
| dc.subject | Compromiso organizacional | |
| dc.subject | Trabajadores | |
| dc.subject | Empresa metalmecánic | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | |
| dc.title | Acoso laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa metalmecánica de Pativilca – 2023 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
