dc.contributor | Oliva Castro, Marisol | |
dc.creator | Carbajal Flores, Claudia Alejandra | |
dc.date | 2022-04-05T16:56:35Z | |
dc.date | 2022-04-05T16:56:35Z | |
dc.date | 2022-04-05T16:56:35Z | |
dc.date | 2022-04-05T16:56:35Z | |
dc.date | 2021 | |
dc.date | 2022-04-05 | |
dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:22:20Z | |
dc.date.available | 2024-05-16T02:22:20Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12404/22071 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463822 | |
dc.description | El objetivo del presente trabajo es analizar si el empleador, en ejercicio de su potestad
sancionadora, puede sancionar a un trabajador designado como indispensable que acató una
huelga que aún no ha sido declara improcedente o ilegal. Asimismo, si se configura un
incumplimiento de las obligaciones laborales o si, por el contrario, se afecta el derecho de
huelga del trabajador. | |
dc.description | The objective of this work is to analyze whether the employer, in the exercise of its sanctioning
power, can sanction a worker designated as indispensable who complied with a strike that has
not been declared inadmissible or illegal. Likewise, if a breach of work obligations is
configured or if, on the contrary, the worker’s right to strike is affected. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | Atribución-NoComercial 2.5 Perú | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/pe/ | |
dc.subject | Huelgas y paros--Legislación--Perú | |
dc.subject | Derecho laboral--Perú | |
dc.subject | Trabajadores--Derechos--Perú | |
dc.subject | Trabajadores--Legislación--Perú | |
dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | |
dc.title | El derecho de huelga de los trabajadores que ocupan puestos indispensables y el ejercicio de la potestad sancionadora del empleador | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |