| dc.contributor | Salazar Orihuela, Mario Marino | |
| dc.creator | Flores González, Kevin Ricardo | |
| dc.date | 2021-12-13T05:06:18Z | |
| dc.date | 2021-12-13T05:06:18Z | |
| dc.date | 2021-12-13T05:06:18Z | |
| dc.date | 2021-12-13T05:06:18Z | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:12:16Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:12:16Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12894/7258 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463478 | |
| dc.description | La investigación se refiere a la trascendencia que tiene el talento humano dentro
de la gestión productiva, en la compañía Minera Casapalca S.A.
El talento humano tiene una gran transcendencia dentro de toda sociedad, y
mucho más en la gestión productiva, por ello la investigación es originada tratando de
estudiar la trascendencia e importancia que tiene el recurso humano dentro de la
gestión productiva empresarial de Casapalca S.A.
La investigación metodológicamente es científica, aplicada, descriptiva y de
diseño longitudinal. El estudio es realizado a la muestra de cincuenta y seis
trabajadores (talento humano) de la minera Casapalca.
El estudio concluye que el talento humano tiene importante trascendencia
dentro de la gestión productiva, y esto hace que el trabajador tome el rol protagónico
empresarial productivo. | |
| dc.description | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional del Centro del Perú | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Talento humano | |
| dc.subject | Gestión | |
| dc.subject | Trascendencia | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05 | |
| dc.title | Trascendencia del talento humano en la gestión productiva de la Compañía Minera Casapalca S.A. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
