| dc.contributor | Zuñiga Castillo, Arturo Jaime | |
| dc.creator | Rodriguez Castillo, Monica Milagros | |
| dc.date | 2022-02-25T21:52:23Z | |
| dc.date | 2022-02-25T21:52:23Z | |
| dc.date | 2022-02-25T21:52:23Z | |
| dc.date | 2022-02-25T21:52:23Z | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:10:10Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:10:10Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/81774 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463373 | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Maestría en Administración de Negocios - MBA | |
| dc.description | Gerenciales Funcionales | |
| dc.description | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | |
| dc.description | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | |
| dc.description | Trabajo decente y crecimiento económico | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el nivel de
relación entre Clima Laboral y Desempeño de los colaboradores de una COOPAC,
Distrito de Lima 2021, para lo cual, se aplicó como técnica de recolección de datos
el cuestionario y como instrumento de medición se aplicó la escala de opiniones
CL-SPC, de la PhD. Sonia Palma Carrillo, para determinar el clima laboral de la
empresa antes citada, el método de investigación fue de alcance correlacional, con
un enfoque cuantitativo, su diseño fue no experimental, el corte de estudio fue
transversal.
Los cuestionarios, estuvo conformada con 50 ítems para la variable clima laboral,
asimismo, para la variable desempeño laboral, tuvo 20 ítems. Fue validado por 3
expertos en RR.HH.
La investigación concluye con un P. valor = 0,000 < 0,05, asimismo un coeficiente
de Rho positivo de 0,336 según la escala es positiva baja, se comprueba que si
existe una relación significativamente entre clima laboral y desempeño laboral.
Asimismo, existe una relación entre autorrealización y comunicación, debido a que,
el desarrollo de su corporación está sujeto sobre todo al personal con las que
labora. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Trabajadores - Formación profesional | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Clima laboral y desempeño de los colaboradores de una cooperativa de ahorro y crédito, distrito de Lima, 2021 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
