dc.contributorCruz Pupuche, Linda Marita
dc.creatorValencia Rios, Julio Diosdado
dc.creatorValencia Rios, Julio Diosdado
dc.date2020-07-08T14:26:15Z
dc.date2020-07-08T14:26:15Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-05-16T02:09:25Z
dc.date.available2024-05-16T02:09:25Z
dc.identifierValencia, J. (2020). Impacto de la reestructuración organizacional en el clima laboral de una central hidroeléctrica (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada de
dc.identifierRTU002437
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12423/2533
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463333
dc.descriptionLa presente investigación tiene como propósito determinar si la implementación de la reestructuración organizacional afectó al clima laboral en Orazul Energy, sede Carhuaquero. Se aplicó el cuestionario de Clima Laboral de Weisbord a un total de 31 colaboradores en dos tomas, esto con el fin de poder tener resultados de las percepciones previas y posteriores a la reestructuración organizacional, por tanto, la presente tiene un enfoque cuantitativo de tipo aplicada y con un nivel descriptivo, además de un diseño no experimental y longitudinal. Los resultados denotan que existen percepciones significativamente negativas en cuanto al Clima Laboral y todas las dimensiones desarrolladas en la misma.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectCentrales hidroeléctricas
dc.subjecthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleImpacto de la reestructuración organizacional en el clima laboral de una central hidroeléctrica
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.coverageChiclayo


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