| dc.contributor | Argomedo Odar, Lizbeth Jhahaira | |
| dc.creator | Castillo Sandoval, Axel Cristofer | |
| dc.date | 2023-04-21T13:49:48Z | |
| dc.date | 2023-04-21T13:49:48Z | |
| dc.date | 2023-04-21T13:49:48Z | |
| dc.date | 2023-04-21T13:49:48Z | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:08:36Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:08:36Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112141 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463250 | |
| dc.description | Escuela de Ingeniería Industrial | |
| dc.description | Chimbote | |
| dc.description | Gestión Empresarial y Productiva | |
| dc.description | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | |
| dc.description | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | |
| dc.description | Educación de calidad | |
| dc.description | El desarrollo de la presente investigación presenta como título “Gestión del talento humano para aumentar la productividad de la empresa Group Corporation Reye’s SAC, Chimbote – 2022”, se dedica a la producción de conservas de pescado y tiene problemas bajos de productividad por bajo rendimiento de los colaboradores, que se encuentran desmotivados y problemas de clima laboral por lo cual el estudio es de tipo aplicativo con enfoque cuantitativo, teniendo, así como objetivo general
Determinar de qué manera la Gestión del Talento humano influye en la productividad de la empresa, se tuvo como muestra a 100 trabajadores del área de producción.
Se realizó la aplicación del método de escala gráfica y una encuesta de clima laboral para el diagnóstico y para la ejecución utilizamos los instrumentos como la inducción, capacitaciones, pausas activas, incentivos monetarios y no monetarios. Para determinar la productividad utilizamos formatos de productividad, teniendo como resultados después de aplicada la gestión del talento humano que en la productividad de destajo se obtuvo el 11% de incremento, en la productividad de jornal el 9% y en el aprovechamiento de la materia prima un incremento del 51.46%, finalizando que si aplica la Gestión del talento humano para aumentar la productividad. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Productividad | |
| dc.subject | Gestión del talento humano | |
| dc.subject | Desempeño laboral | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | |
| dc.title | Gestión del talento humano para aumentar la productividad en la empresa Group Corporation Reye’s S.A.C., Chimbote - 2022 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
