dc.contributorVertiz Osores, Jacinto Joaquin
dc.creatorLezma Andía, Yesenia Medaly
dc.date2022-03-14T21:36:36Z
dc.date2022-03-14T21:36:36Z
dc.date2022-03-14T21:36:36Z
dc.date2022-03-14T21:36:36Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-05-16T02:07:05Z
dc.date.available2024-05-16T02:07:05Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/83894
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463095
dc.descriptionTrabajo decente y crecimiento económico
dc.descriptionDesarrollo económico, empleo y emprendimiento
dc.descriptionBiodiversidad, cambio climático y calidad ambiental
dc.descriptionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud
dc.descriptionMaestría en Gestión de los Servicios de la Salud
dc.descriptionLima Norte
dc.descriptionLa gestión administrativa y el desempeño laboral son variables poco estudiadas en el sector salud. El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de enfermería de un Instituto Nacional Materno Lima, 2021. Es una investigación de tipo básica, transversal, de nivel correlacional, de diseño no experimental y el análisis se realizó con una muestra de 70 enfermeras. El enfoque es cuantitativo. La técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario con escala de Likert. Los datos fueron ingresados al software estadístico SPSS versión 25 y se estableció la confiabilidad para los instrumentos mediante el coeficiente Alfa de Cronbach obteniendo 0,826 para gestión administrativa y 0.785 para desempeño laboral lo que significa una alta confiabilidad para ambos. Con la muestra de 70 enfermeras se encontró una correlación positiva considerable (Rho de Spearman=0.804) entre las variables gestión administrativa y desempeño laboral en un Instituto Nacional Materno Lima. De acuerdo con los resultados se concluye que, al mejorar la gestión administrativa el desempeño laboral presentará mejoras en la misma dirección.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.subjectGestión administrativa
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral del personal de enfermería de un instituto nacional materno Lima, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución