dc.contributorSánchez Alvarado, Marco Antonio
dc.creatorCalampa Coronado, Hector Homero
dc.date2022-03-15T21:35:23Z
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dc.date2022
dc.date.accessioned2024-05-16T02:06:57Z
dc.date.available2024-05-16T02:06:57Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/84031
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463080
dc.descriptionLima Norte
dc.descriptionMaestría en Gestión Pública
dc.descriptionPolíticas públicas y modernización del Estado
dc.descriptionBiodiversidad, cambio climático y calidad ambiental
dc.descriptionApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles
dc.descriptionEducación de calidad
dc.descriptionLa presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desarrollo Organizacional, tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión por competencias y el desarrollo organizacional en la Escuela de posgrado de la Policía Nacional del Perú, en Chorrillos 2021. El enfoque es cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada, de nivel correlacional, método empleado fue hipotético deductivo; de diseño no experimental: transversal. La muestra estuvo por 120 colaboradores y el muestreo fue de tipo no probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron los cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través de Alfa de Cronbach. Se determino la relación entre la gestión por competencias y desarrollo organizacional en la Escuela de posgrado de la Policía Nacional del Perú, en Chorrillos 2021, cuyo resultado fue según el Rho de Spearman de 0,676 considerada como correlación moderada, se concluye que las dos variables están directamente relacionadas. Es decir, en la medida que la gestión por competencias sea eficiente, el desarrollo organizacional será alto.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectGestión administrativa
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectPolicía
dc.subjectUniversidades
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleGestión por competencias y desarrollo organizacional en la escuela de posgrado de la Policía Nacional del Perú, Chorrillos, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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