dc.contributorSanchez Soto, Juan Manuel
dc.creatorQuinto Tacza, Karen Nohelli
dc.date2023-05-16T17:54:33Z
dc.date2023-05-16T17:54:33Z
dc.date2023-03-10
dc.date.accessioned2024-05-16T02:06:04Z
dc.date.available2024-05-16T02:06:04Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12848/5405
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9462999
dc.descriptionEl problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación SIC S.A.C.?; el objetivo fue: Establecer qué relación existe entre el compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación SIC S.A.C. Metodológicamente, se consideró como método general, el científico y como específico, el hipotético deductivo; fue de tipo básica, de nivel correlacional y de diseño no experimental transversal. Se estudio a una población de 31 trabajadores, siendo los mismos la muestra censal; como técnica, la encuesta, y como instrumento, el cuestionario; finalmente se procesó la data a través de la estadística descriptiva e inferencial. Concluyéndose que, si existe una relación significativa entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral (sig. p = 0.000 < 0.05) dada a un nivel positivo fuerte (rs=.813). Por tanto, mientras los trabajadores se perciban comprometidos con la empresa, su desempeño mejorara en relación a su trabajo y el alcance de los objetivos institucionales.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andes
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andes
dc.sourceRepositorio institucional - UPLA
dc.subjectCompromiso
dc.subjectDesempeño
dc.subjectOrganización
dc.subjectLabor
dc.subjecthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCompromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación SIC S.A.C., Huancayo – 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución