| dc.contributor | Fernandez Altamirano, Antony Esmit Franco | |
| dc.contributor | Gomez Fuertes, Alberto | |
| dc.creator | Castro Llanco, Brian Omar | |
| dc.date | 2024-02-19T22:29:44Z | |
| dc.date | 2024-02-19T22:29:44Z | |
| dc.date | 2024-02-19T22:29:44Z | |
| dc.date | 2024-02-19T22:29:44Z | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:06:02Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:06:02Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/133518 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9462996 | |
| dc.description | Chiclayo | |
| dc.description | Escuela de Posgrado | |
| dc.description | Reforma y Modernización del Estado | |
| dc.description | Derecho público y privado | |
| dc.description | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | |
| dc.description | Alianza para lograr los objetivos | |
| dc.description | En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño de labores dentro de una
dependencia policial en la región policial Lambayeque, enfoque cuantitativo, tipo
básica de nivel correlacional, se evaluó a 60 miembros policiales que no integraban
la dirección. en el análisis de las variables demuestra que se encuentran en nivel
alto: gestión del cambio (65%) y desempeño laboral (57%). La medición de relación
entre las dimensiones de la gestión del cambio y el desempeño laboral arroja
correlación positiva en cuanto a liderazgo (.792), proceso (.773), organización
(.801) y cambio (.900). En conclusión, existe relación positiva alta entre gestión del
cambio y desempeño laboral (correlación de Pearson .920) con lo que podemos
inferir que el adecuado manejo en el proceso de cambio motiva al trabajador y
mejora el desempeño laboral. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Desempeño | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | |
| dc.title | Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
